"هدف هذه الدراسة هو التعرف إلى مدى تأثير الإدارة الرياضية على الثقافة التنظيمية، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الملاءمته في تفهم عناصر الموضوع وكذا تم اتباع أسلوب دراسة الحالة عن طريق استخدام لاستبيان كأداة ...

" هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على دور إدارة المعرفة في تحقيق التحول الرقمي في المؤسسات الجامعية، وبتطبيق معايير الدراسة الإحصائية المتعارف عليها في هذا المجال ومخرجات الاستبانة على عينة الدراسة التي استهدفت 70 من أساتذة ...

"الملخص : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه الثقافة التنظيمية في التأثير على التحول الرقمي في المؤسسات الإقتصادية، و هذا مرهون بوجود ثقافة تنظيمية مرنة ومفتوحة للتغيير والإبتكار تعمل على نجاح ...

"تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر الذكاء الاصطناعي على أداء الموارد البشرية في وكالة البنك الخارجي تبسة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي, اعتمد جمع البيانات على أداة بحثية هي الاستبانة التي اعتمدت على المنهج الإحصائي الوصفي ...

"تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الرقمنة وتحسين الخدمة العمومية بمديرية مسح الأراضي والحفظ العقاري لولاية تبسة، على اعتبار أن الحكومة تراهن على عملية الرقمنة لمختلف القطاعات، فمصالح المسح ...

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف، الرؤية المستقبلية، الشراكة) في إدارة استمرارية الأعمال (دعم الإدارة العليا، تقييم وتخفيف المخاطر، تحليل تأثير الأعمال، التوعية والتدريب) في جامعة العربي التبسي ...

تيدؼ ىذه الد ا رسة إلى معرفة دور جودة نظ المعمومات مف خلاؿ جودة تقنية نظا المعمومات، جودة البيانات، جودة المعمومات، جودة الخدمة في تحقيؽ ميزة تنافسية مف خلاؿ ميزة التميز، ميزة التكمفة الأقؿ، تبسة، ولتحقيؽ ذلؾ ت توزيع ...

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين جودة الخدمات الصحية ورضا العميل (المريض)، داخل المؤسسة الإستشفائية خالدي عبد العزيز –تبسة-، من خلال معالجة الإشكالية الأساسية حول ما أثر جودة الخدمة الصحية على رضا العملاء، فاتبعنا ...

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف على اُر القيادة التبادلية على إدارة الصراع التنظيمي و التخفيض منه لدى مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة و الإختبار صحة الفرضية متمثلة في يوجد أثر للقيادة التبادلية بأبعادها (المكافأة المشروطة بالإستثناء ...

تعد الموارد البشرية من اهم الموارد التي تمتلكها المؤسسة خاصة في الوقت الحالي، أين اشتدت المنافسة بين المؤسسات وأصبحت المعرفة والمعلومات وسيلة لتحقيق ميزة تنافسية، لذا وجب تسيير هذه الموارد بكفاءة وفعالية ولتحقيق ذلك يتطلب ...