Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بوطرفة, عاطف |
|
dc.date.accessioned |
2022-05-08T08:48:14Z |
|
dc.date.available |
2022-05-08T08:48:14Z |
|
dc.date.issued |
2020-11-17 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3472 |
|
dc.description.abstract |
مـن خــالل مــا تــم التطــرق إليــه فــي هــذه المــذ كرة نســتنتج أنــه رغــم التعــاريف المتعــددة
اللغويـة، اإلصـطالحية، القانونيـة، إال أن
المشـرع الجزائـري لـم يتـوانى فـي الـنص علـى جريمـة
إسـتغالل الوظيفـة وحـددها فـي المـادة 11 مـن القـانون 00-03 المتعلـق بالوقايـة مـن الفسـاد
ومكافحته التـي لـم تختلـف التعـاريف اإلصـطالحية عـن التعـاريف القانونيـة بحيـث أن التعريـف
القانوني جاء محدد للصورة النموذجية للتعريف اإلصطالحي.
وبــــالرغم مــــن أن هنــــاك مجموعــــة مــــن الجــــرائم الشــــبيهة لجريمــــة إســــتغالل الوظيفــــة
إال أن هنـاك بعـض اإلختالفـات التـي تميـز كـل جريمـة عـن جريمـة إسـتغالل الوظيفـة ولقيـام
هـــذه الجريمـــة يجـــب تـــوافر ثـــالث أركـــان أساســـية وهـــي : الـــركن المفتـــرض )صـــفة الجـــاني(
الركن المادي والركن المعنوي.
ع بوضـع مجموعـة مـن اإلجـ ارءات
ونظ ار لخطورة الجريمة ومحاولة مكافحتها قـام المشـر
القانونيـــة الموجــــودة فـــي القــــانون 00-03
كأســـاليب التحــــري الخاصـــة ......وهــــي أســــاليب
مستحدثة لم تكن موجودة في قانون اإلجراءات الجزائية.
وكذلك تعزيز حماية الوظيفة اإلدارية من السلوكات المنافية لها فصـادقت علـى إتفاقيـة
األمم المتحدة لحماية الوظيفة من اإلتجار بها |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
الجريمة،الوظيفة،الإساءة |
en_US |
dc.title |
جريمة إساءة إستعمال الوظيفة في التشريع الجزائري |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée