Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور مهارات الاتصال الشخصي في الإدارة بالمؤسسة الاقتصادية، ولتحقيق هذا الهدف المتمثل في: ما هو دور مهارات الاتصال الشخصي في إدارة الأزمة بمؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة-؟
اعتمدنا على المنهج الوصفي وتم استخدام الحصر الشامل على موظفي مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- بحم العدد المتحكم فيه مستعينين في ذلك بأداة رئيسية لجمع المعلومات وهي استمارة الاستبيان وقد توصلنا إلى أهم النتائج التالية:
- تتعرض مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- لعدة أزمات أهمها أزمات مفاجئة مما جعل المؤسسة تولي اهتمام دائم بها.
- تولي مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- اهتماما كبيرا بأهم مهارات الاتصال الشخصي للقائم بالاتصال.
- تركز مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- على المهارات الاتصالية وخاصة مهارة التحدث لدى الموظفين.