Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
اسماء, كماش |
|
dc.date.accessioned |
2022-05-08T23:54:02Z |
|
dc.date.available |
2022-05-08T23:54:02Z |
|
dc.date.issued |
2021-06-28 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3549 |
|
dc.description.abstract |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور مهارات الاتصال الشخصي في الإدارة بالمؤسسة الاقتصادية، ولتحقيق هذا الهدف المتمثل في: ما هو دور مهارات الاتصال الشخصي في إدارة الأزمة بمؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة-؟
اعتمدنا على المنهج الوصفي وتم استخدام الحصر الشامل على موظفي مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- بحم العدد المتحكم فيه مستعينين في ذلك بأداة رئيسية لجمع المعلومات وهي استمارة الاستبيان وقد توصلنا إلى أهم النتائج التالية:
- تتعرض مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- لعدة أزمات أهمها أزمات مفاجئة مما جعل المؤسسة تولي اهتمام دائم بها.
- تولي مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- اهتماما كبيرا بأهم مهارات الاتصال الشخصي للقائم بالاتصال.
- تركز مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- على المهارات الاتصالية وخاصة مهارة التحدث لدى الموظفين. |
en_US |
dc.title |
دور مهارات الاتصال الشخصي في إدارة الأزمة بالمؤسسة الاقتصادية دراسة وصفية ميدانية بمؤسسة إمتياز توزيع الكهرباء والغاز –تبسة- |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée