واقع الإتصال القيادي في المؤسسة الجامعية - دراسة ميدانية بإدارة الجامعة المركزية العربي التبسي – تبسة.

Abstract

نستخلص من هذه الدراسة التي تناولت موضوعا مهما هدف لمعرفة موضوع واقع الإتصال القيادي بإدارة الجامعة المركزية العربي التبسي، والتي إعتمدت على المنهج الوصفي وأداة جمع البيانات الإستبيان، وقد تمثلت عينة الدراسة في مرؤوسين بإدارة الجامعة المركزية وقد كانت 45 مفردة، وقد خلصت بنتائج تمثلت في إعتماد المؤسسة مكان الدراسة في إنجاز مهامها واتصالها على الإتصال القيادي الرسمي وغير الرسمي كنوع من انواع الإتصال. كما تعتمد هذه المؤسسة على النمط القيادي الديمقراطي في الإتصال داخل بيئة العمل مما ساهم في ربط العلاقة بين القادة والإتباع من خلال الثقة والإحترام وغياب الصراعات.