Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
عياشي, مصباح |
|
dc.date.accessioned |
2022-05-10T09:49:41Z |
|
dc.date.available |
2022-05-10T09:49:41Z |
|
dc.date.issued |
2020-06-09 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/3605 |
|
dc.description.abstract |
بما أن الموظف هو ممثل الدولة وساعدها في تطبيق القانون وبرامجها وحتى يستطيع مزاولة عمله على أحسن مايرام ولحمايته من كل الضغوطات و التهديدات التي قد تطاله كان على المشرع وضع قوانين وعقوبات تحمي الموظف من الإعتداء عليه أو إهانته أثناء أداء وظيفته أو بسببها من كل ما يعد انتقاص من كرامته و شرفه أو تعرضه لأي شكل من أشكال العنف ,أو الإعتداء على سلامة جسمه وحياته .
ولقد حاولنا من خلال هذا البحث تسليط الضوء على هذه الجريمة –جريمة الإهانة والتعدي على الموظف –والتي وجدنا نقصا في تناولها من طرف الباحثين في القانون بالرغم مما تكتسبهمن أهمية فسلامة الموظف وحمايته تعني إستقراروإستمرارالسير الحسن للوظيفة و من ثم إستقرار أمن الدولة |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
الجريمة، الإهانة، التعدي،الموظف |
en_US |
dc.title |
جريمة الإهانة و التعدي على الموظف |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée