أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة حالة: الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر- تبسة

Abstract

خصت الدراسة موضوع أثر الثقافة التنظیمیة في تحقیق الالتزام التنظیمي مع دراسة حالة الوكالة التجاریة لاتصالات الجزائر بتبسة، وقد تم تقسیمھا إلى ثلاثة فصول فصلین نظریین وفصل تطبیقي، كما تم الاعتماد على الاستبیان كأداة لجمع المعلومات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أھمھا أن ھناك أثر إیجابي ذو دلالة إحصائیة بین الثقافة التنظیمیة ( الكفاءة، العدل، والمكافأة ) والالتزام التنظیمي عدا الفاعلیة في الوكالة التجاریة لاتصالات الجزائر بتبسة، كما قدمت ھذه الدراسة جملة من التوصیات والمقترحات المتعلقة بالموضوع.