Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة حالة: الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر- تبسة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | سليماني, مريم | |
| dc.contributor.author | فرشيشي, نبيلة | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-05T09:27:57Z | |
| dc.date.available | 2022-06-05T09:27:57Z | |
| dc.date.issued | 2017-06 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/4374 | |
| dc.description.abstract | خصت الدراسة موضوع أثر الثقافة التنظیمیة في تحقیق الالتزام التنظیمي مع دراسة حالة الوكالة التجاریة لاتصالات الجزائر بتبسة، وقد تم تقسیمھا إلى ثلاثة فصول فصلین نظریین وفصل تطبیقي، كما تم الاعتماد على الاستبیان كأداة لجمع المعلومات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أھمھا أن ھناك أثر إیجابي ذو دلالة إحصائیة بین الثقافة التنظیمیة ( الكفاءة، العدل، والمكافأة ) والالتزام التنظیمي عدا الفاعلیة في الوكالة التجاریة لاتصالات الجزائر بتبسة، كما قدمت ھذه الدراسة جملة من التوصیات والمقترحات المتعلقة بالموضوع. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظیمیة، الالتزام التنظیمي، القیم التنظیمیة. | en_US |
| dc.title | أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في منظمات الأعمال دراسة حالة: الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر- تبسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
