دور الإبداع في تحقيق الريادة في منظمات الأعمال الحديثة: دراسة حالة شركة ستارلايت" STAR LIGHT " تبسة

Abstract

في بيئة تتسم بالسرعة والتطور الهائل ظهر مصطلح الإبداع كآلية للتأقلم ومدخل للتغيير للمؤسسات الراغبة في البقاء والنجاح وتحقيق مركز ريادي، ذلك أنه يضمن للمؤسسة التميز وتحقيق الأسبقية عن المنافسين وامتلاك ميزة تنافسية متفردة، فالإبداع يضمن للمؤسسة الوصول للريادة، وتضمن المؤسسة الرائدة بعد ذلك ديمومة الإبداع، هذا التكامل يكون من خلال التفرد في تنظيم وادارة الموارد المتوفرة في المنظمة واستخدامها بالشكل الأمثل الذي يؤدي إلى تطوير فكرة جديدة وتحويلها إلى شيء نافع يحقق للمؤسسة الأهداف المسطرة، وعليه أصبح لزاما على المؤسسات اليوم من أجل موقع ريادي ترسيخ الإبداع كمبدأ للنجاح والتطور والاستمرار، وهذا ما اعتمدته شركة ستارلايت " Starlight " تبسة، حيث تبنت الإبداع والتنويع المستمر في منتجاتها، ما ضمن لها موقعا رياديا في السوق الجزائرية.