Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa

دور الملف الإداري في تحسين منحة التقاعد: دراسة حالة ملف تقاعد في الصندوق الوطني للتقاعد – وكالة تبسة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author شايب, عبد الغني
dc.contributor.author علاق, حمزة
dc.date.accessioned 2022-06-05T11:14:36Z
dc.date.available 2022-06-05T11:14:36Z
dc.date.issued 2017-06
dc.identifier.uri http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/4412
dc.description.abstract يواصل الصندوق الوطني للتقاعد و الذي تتمثل مهمته في ضمان الخدمات المقدمة للمتقاعدين في أفضل الظروف الممكنة و بمجهودات أكثر و بدون هوادة مجهوداته الرامية إلى التطور المستمر لنوعية الخدمات و كذا عصرنه الهياكل و تسييرها، و لقد مكن التزام الصندوق الوطني للتقاعد لتحسين و تقديم الخدمات العامة عن طريق إعداد و تنفيذ استراتيجية تتناسب و التحديات الخاصة التي تواجه الضمان الاجتماعي الجزائري بصفة عامة، و هكذا و من اجل الوصول إلى تقديم خدمات أحسن لمستعمليها، اتخذ الصندوق الوطني للتقاعد التدابير المبينة أدناه، لتقريب إدارة الصندوق من المؤمن عليهم: إنشاء خلايا استقبال المواطن الاتصال و الإصغاء الاجتماعي على مستوى وكالات الصندوق الوطني للتقاعد، و فتح مراكز استقبال، التوجيه و الإعلام اتجاه المؤمنين اجتماعيا، هذا بالإضافة إلى ذلك، و في إطار أنسنه العلاقات بين إدارة الصندوق ة المؤمنين، تم إعداد المساعدة الاجتماعية عن بعد لفائدة المتقاعدين المحرومين) ذوي الاحتياجات الخاصة او العجزة ). en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject التقاعد، الملف الإداري، التقاعد المسبق، التقاعد المنقول. en_US
dc.title دور الملف الإداري في تحسين منحة التقاعد: دراسة حالة ملف تقاعد في الصندوق الوطني للتقاعد – وكالة تبسة en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée