Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مصادر الضغوط المهنية واستراتيجيات مواجهتها لدى العاملين بمكتبة كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية لجامعة الشيخ العربي التبسي_ تبسة _، وقد تم اختيار المنهج الوصفي المناسب لمثل هذه الدراسات، كما تم المسح الشامل لكل العاملين بمكتبة كلية العلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية لجامعة تبسة، واعتمدنا على استمارة استبيان لجمع البيانات.
وقد توصلنا إلى أن أفراد مجتمع الدراسة يعانون من مصادر ضغوط مهنية متعددة ضغط المهمة، وضغط الجهاز، وضغط العلاقات، وضغط المحيط الاجتماعي، وضغط العلاقة بيت/ عمل وان من الاستراتيجيات التي يتبعونها لتقليل من حدة هذه الضغوط كحل بديل استراتيجيات السند الاجتماعي إستراتيجية المهمة، إستراتيجية العلاقة بيت _ عمل، إستراتيجية الوقت، إستراتيجية الاندماج بدرجات متفاوتة لمواجهتها .