Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين القيادة الإدارية والفاعلية المهنية بمديرية أملاك الدولة -تبسة، وقد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي والإحصائي وبالاعتماد على الملاحظة و الاستمارة كأداة أساسية وتم توزيعها على مجتمع البحث المقدر بــــ: 60 فردا، وبالاعتماد على برنامج spss 22 في حساب النتائج، وبناء على نتائج الدراسة توصلنا إلى أن طبيعة العلاقة بين القيادة الإدارية والفاعلية المهنية في مديرية أملاك الدولة -تبسة هي علاقة ارتباط طردية قوية، بمعنى أنه كلما زادة مقدار أداء القيادة الإدارية زاد مقدار الفاعلية المهنية، وهذا بعد تحقق فرضيات الدراسة التي بدورها تجيب عن التساؤل الرئيسي للدراسة، وحسب نتائج إجابات مجتمع البحث فإن نوع القيادة السائد هو نمط قيادي ديمقراطي وبيروقراطي ومستوى الفاعلية المهنية متوسطة بمديرية أملاك الدولة-تبسة.
