تقويـــم مهام مستشــار التوجيه والتقييم والإدمـاج المهنيين المهارات الاتصالية للقائد ودورها في اتخاذ القرار  . د ا رسة ميدانية بوكالة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء –تبسة.

صميدة    جدواني, راضية     سمر

Accueil de DSpace
→
01.Master
→
5.Faculté des Sciences Humaines et Sociales
→
1.مذكرات العلوم الإنسانية
→
Voir le document

dc.contributor.author	صميدة جدواني, راضية سمر
dc.date.accessioned	2022-10-06T22:02:19Z
dc.date.available	2022-10-06T22:02:19Z
dc.date.issued	2022-06-07
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5759
dc.description.abstract	تهدف د ا رستنا للإجابة عن الأسئلة التالية: -1 هل للمها ا رت التنظيمية للقائد في المؤسسة دور في المشاركة في إتخاذ الق ا رر؟. -0 هل للمها ا رت الإنسانية للقائد في المؤسسة دور في ترشيد ق ا ر ا رته؟. قصد الإجابة عن الأسئلة إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي بغية التعرف على دور المها ا رت الإتصالية للقائد في إتخاذ الق ا رر في المؤسسة، ولتحقيق هدف الد ا رسة تم الإعتماد على أسلوب المسح الشامل، وعليه فإن عينة د ا رستنا بلغت 00 مفردة. وبينت نتائج الد ا رسة أن للمها ا رت الإتصالية للقائد دور في إتخاذ الق ا رر في المؤسسة.	en_US
dc.subject	الإتصال التنظيمي، المها ا رت الإتصالية للقائد، إتخاذ الق ا رر.	en_US
dc.title	تقويـــم مهام مستشــار التوجيه والتقييم والإدمـاج المهنيين المهارات الاتصالية للقائد ودورها في اتخاذ القرار . د ا رسة ميدانية بوكالة الضمان الإجتماعي لغير الأجراء –تبسة.	en_US