هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المزيج التسويقي الإلكتروني على جودة الخدمة، حيث اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي تمكن من تقديم إحاطة نظرية عن مفهومي المتغيرين المزيج التسويقي الإلكتروني وجودة الخدمة. أما ...

تهدف الدراسة إلى البحث في استخدامات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تسويق الخدمات، وقد تم عرض تجربتي شركتي جوجل وأمازون باعتبارهما من رواد استخدام الذكاء الاصطناعي كما يتمتعان بخبرة واسعة في هذا المجال. وقد توصلت الدراسة إلى ...

يتناول البحث أثر التدقيق االجتماعي علي المسؤولية االجتماعية في مؤسسة نفطال وحدة–تبسة-، وقد قسم البحث إلى الدراسة النظرية والدراسة التطبيقية، وتم استخدام المنهج الوصفي تحليلي وأسلوب االستبيان لجمع البيانات و تحليل ...

هدفت هذه الدراسة للتعرف على فعالية جودة الخدمة المصرفية في إدارة العلاقة مع العملاء، و قد أجريت الدراسة على مستوى البنك الخارجي الجزائري – تبسة -، و لتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتوزيع استبيان على عينة الدراسة و هي مجموعة ...

هدفت هذه الدراسة للتعرف على فعالية جودة الخدمة المصرفية في إدارة العلاقة مع العملاء، و قد أجريت الدراسة على مستوى البنك الخارجي الجزائري – تبسة -، و لتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتوزيع استبيان على عينة الدراسة و هي مجموعة ...

أثر المزيج الترويجي الالكتروني على قيمة العلامة التجارية دراسة حالة وكالة فياتلملخص إن المزيج الترويجي الالكتروني هو مجموعة القنوات الالكترونية التي تستخدمها المؤسسات للتواصل مع عملائها، لذا أصبحت تقريبا جل المؤسسات تقوم ...

This thesis outlines a systematic approach to developing a customer acquisition strategy for a case study start-up. It emphasises the integration of inbound marketing principles, the creation of a detailed buyer persona, ...

هدف هذه الدراسة هو التعرف إلى مدى تأثير تسويق بالمحتوى على أبعاد شخصية العلامة التجارية، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته في تفهم عناصر الموضوع وكذا تم اتباع أسلوب دراسة الحالة عن طريق استخدام ...

حاولنا من خلال هذا دراستنا بيان مفاهيم المقاولاتية ودور التعليم المقاولاتي في تحقيق المرافقة المقاولاتية في الجامعة الجزائرية. حيث سلطنا الضوء في ذلك على أهم المفاهيم المتعلقة بالمقاولاتية والتعليم المقاولاتي وكذلك المرافقة ...

هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وذلك من خلال تأثير كل من الأبعاد (البعد التنظيمي، البعد الانساني، البعد القيادي ) على الرضا الوظيفي حيث أجريت الدراسة على موظفي (البنك الوطني،BNA) لولاية ...