Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
دور الثقـــة التنظيميــــة فـي تعزيـــز سلــوكـيـــات الإدارة بالمشاركـــــــــــــة دراسة حالة :مؤسسة مناجم الفوسفات- تبسة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | زرقين, جمعة | |
| dc.contributor.author | محمدي, نجاة | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-05T20:54:55Z | |
| dc.date.available | 2022-11-05T20:54:55Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.other | M/658/004/22 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5876 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى بيان الدور الذي تلعبه الثقة التنظيمية في تعزيز سلوكيات الإدارة بالمشاركة في مؤسسة مناجم الفوسفات-تبسة- ولتحقيق هذا الهدف وللإجابة على سؤال البحث استعرضنا في الجانب النظري أدبيات كلا من المتغيرين (الثقة التنظيمية والادارة بالمشاركة) ليتم بعد ذلك التطرق إلى الفصل التطبيقي الذي اعتمدنا فيه على استمارة الاستبيان والموزعة على 40 موظف من مختلف الرتب بمؤسسة مناجم الفوسفات-تبسة- حيث قمنا بعملية التحليل الإحصائي باستعمال برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، والخروج بنتائج موافقة بالأغلبية لفرضيات الدراسة، حيث توصلت الدراسة إلى وجود دور الثقة التنظيمية في تعزيز سلوكيات الادارة بالمشاركة | en_US |
| dc.description.sponsorship | صورية بوطرفة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | الثقة التنظيمية، الثقة، الادارة بالمشاركة، تعزيز، أبعاد الثقة التنظيمية، دور. | en_US |
| dc.title | دور الثقـــة التنظيميــــة فـي تعزيـــز سلــوكـيـــات الإدارة بالمشاركـــــــــــــة دراسة حالة :مؤسسة مناجم الفوسفات- تبسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
