أثر الاستغراق الوظيفي على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة :مؤسسة الاسمنت –تبسة-

بثينة, عزاز; بشرئ, رباب

Accueil de DSpace
→
01.Master
→
6.Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion
→
03- قسم علوم التسيير
→
Voir le document

dc.contributor.author	بثينة, عزاز
dc.contributor.author	بشرئ, رباب
dc.date.accessioned	2022-11-05T21:07:53Z
dc.date.available	2022-11-05T21:07:53Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	M/658/006/22
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5878
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة لإضهار مدى تاثير الاستغراق الوظيفي على اداء العاملين لدى مؤسسة الاسمنت تبسة وقد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي التحليلي ،حيث تم جمع البيانات بالاعتماد على اداة الدراسة المتمثلة في الاستبيان وقد ارتكزت الدراسة على عينة قدرت ب 40 استبانة صالحة للتحليل ،وقد تم الاعتماد على اساليب الاحصاء الوصفي في وصف متغيرات الدراسة ،كما تم الاعتماد على اساليب الانحدار البسيط في اختبار الفرضيات وقد توصلت هذه الدراسة الى ان هناك اثار ايجابية الاستغراق الوظيفي على اداء العاملين بمؤسسة الاسمنت-تبسة- كما توصلت الدراسة الى وجود اثر ذو دلالة احصائية لكل من (الاستغراق السلوكي، الاستغراق العاطفي، الاستغراق المعرفي ). يساهم في تعزيز اداء العاملين للمؤسسة المبحوثة. وفي الاخير تم التوصل الى جملة من النتائج النظرية والتطبيقية بالاضافة الى تقديم بعض التوصيات	en_US
dc.description.sponsorship	الطاوس غريب	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	: الاستغراق الوظيفي ، الاستغراق السلوكي، الاستغراق المعرفي،الاستغراق العاطفي، اداء العاملين، تقييم اداء العاملين	en_US
dc.subject	job absorption, behavioral absorption, cognitive absorption, emotional absorption, employee performance, employee performance evaluation	en_US
dc.title	أثر الاستغراق الوظيفي على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة :مؤسسة الاسمنت –تبسة-	en_US
dc.type	Thesis	en_US