Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
دور رأس المال الفكري في تطوير الكفاءات البشرية بالمؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة الاسمنت -تبسة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | عبد النور, عزايزية | |
| dc.contributor.author | عبد الرحيم, بوزنزانة | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-05T21:12:15Z | |
| dc.date.available | 2022-11-05T21:12:15Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.other | M/658/007/22 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5879 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة لمعرفة دور رأس المال الفكري في تطوير الكفاءات البشرية، ذلك من خلال إبراز مكونات وتصنيفات رأس المال الفكري وآليات تطويره وكذا عرض مدخل لتطوير الكفاءات البشرية، وقد تم إتباع المنهج الوصفي في الجزء النظري للدراسة، وإتباع المنهج التحليلي في الجزء التطبيقي باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وتم تصميم استبيان لهذا الغرض ووزع على أفراد عينة الدراسة المتمثلة في الإطارات العاملين بشركة إسمنت تبسة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن هناك دور لكل من رأس المال البشري ورأس المال الهيكلي وكذا رأس المال الزبوني في تطوير الكفاءات البشرية في شركة الاسمنت تبسة، وبالتالي يظهر دور رأس المال الفكري في تطوير الكفاءات البشرية في شركة إسمنت تبسة، وتوصلت الدراسة لمجموعة من التوصيات كانت أهمها ضرورة زيادة الوعي بأهمية الاستثمار في رأس المال الفكري في شركة إسمنت تبسة سواء البشري، الهيكلي والزبوني لضمان تطوير الكفاءات البشرية. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جدي شوقي | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | رأس المال الفكري، كفاءات بشرية، تطوير الكفاءات | en_US |
| dc.title | دور رأس المال الفكري في تطوير الكفاءات البشرية بالمؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة الاسمنت -تبسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
