Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa

دور التعلم التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -تبسة-

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author شريط, آية
dc.contributor.author برشي, نسيبة
dc.date.accessioned 2022-11-08T18:54:42Z
dc.date.available 2022-11-08T18:54:42Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5932
dc.description.abstract تهدفهذهالدراسةإلىمعرفةدورالتعلمالتنظيميفيتحسيناداءمؤسسةاتصالاتالجزائروكالةتبسةوقدتمتحديدهذاالدورمنخلالربطأداءالمؤسسةبأبعادالتعلمالتنظيمي (إستراتيجي،تنظيمي،ثقافي). وللوصولإلىتحقيقهدفالدراسة،تمتصميمإستمارةلجمعالبياناتوالمعلوماتاللازمةمنعينةتتكونمن 50 موظففيوكالةتبسةلاتصالاتالجزائركماتمإستخدامالبرنامجالاحصائيللعلومالاجتماعية spss لتحليلواختبارالفرضيات. توصلتنتائجالدراسةإلىأنههناكعلاقةقويةبينالتعلمالتنظيميوأداءوكالةتبسة،حيثيلعبدورامهمافيتحسينأدائها en_US
dc.description.sponsorship د.نوال بوعلاق en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة العربي التبسي تبسة en_US
dc.subject organizational learning, individual learning, group learning, performance, performance improvement en_US
dc.subject apprentissage organisationnel, apprentissage individuel, apprentissage en groupe, rendement, amélioration du rendement en_US
dc.title دور التعلم التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر -تبسة- en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée