Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح دور فرق العمل في التطوير التنظيمي كأحد المواضيع المهمة في العصر الحديث في المؤسسات .ومن خلال دراستنا لهذا الموضوع الذي تناولناه من جزأين نظري وواحد تطبيقي ،فقد خصصنا الجزء النظري لتوضيح الإطار المفاهيمي لإدارة فرق العمل والتطوير التنظيمي.
إما الجزء التطبيقي حاولنا من خلاله معرفة دور فرق العمل في التطوير التنظيمي في مؤسسة مناجم الفوسفات _تبسة_ . من خلال الاستعانة بالاستبيانات التي تم توزيعها واستعمالها كأداة أساسية لهذه الدراسة التي اوضحت أهمية فرق العمل وادارتها في سبيل تحقيق التطوير التنظيمي في المؤسسة وذلك بالاعتماد على الاساليب المختلفة ،
