Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
أثر إستخدام بطاقة الأداء المتوازن على تعزيز الإبداع التنظيمي في المؤسسة دراسة حالة :شركة مناجم الفوسفات تبسة SOMIPHOS
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | عطوي, سحر | |
| dc.contributor.author | صوالح, منى | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T19:36:00Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T19:36:00Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5939 | |
| dc.description.abstract | للإبداع التنظيمي أهمية كبيرة في المؤسسات، من أجل ضمان بقائها واستمراريتها على المدى الطويل واكتساب الميزة التنافسية، عالجت هذه الدراسة أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن على تعزيز الابداع التنظيمي، حيث هدفت إلى التعرف على إمكانية استخدام بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتقييم وإدارة الأداء وتحقيق الإبداع التنظيمي في المؤسسات، وقد تم التحقق من وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام بطاقة الأداء المتوازن والإبداع التنظيمي.وذلك عبر استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتطبيق الدراسة على عينة من عمال مؤسسة مناجم الفوسفات SOMIPHOSبواسطة استبانة أعدت لذلك. وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي 26SPSS في تحليل البيانات من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية، وقد تم التوصل إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد بطاقة الأداء المتوازن والإبداع التنظيمي في المؤسسة.وعليه فقد تم تقديم توصيات بضرورة الاهتمام بإقامة دورات تدريبية حول استخدام بطاقة الأداء المتوازن وكيفية تطبيقها في المؤسسات، بشكل فعال يضمن الاستفادة القصوى من مزايا استخدامها، بهدف ضمان بقاء واستمرارية المؤسسة. | en_US |
| dc.description.sponsorship | آمال حفناوي | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | بطاقة الأداء المتوازن، الابداع، الابداع التنظيمي | en_US |
| dc.subject | Balanced Scorecard,Creativity,Organizational creativity. | en_US |
| dc.title | أثر إستخدام بطاقة الأداء المتوازن على تعزيز الإبداع التنظيمي في المؤسسة دراسة حالة :شركة مناجم الفوسفات تبسة SOMIPHOS | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
