Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
إدارة الموارد البشرية الخضراءواستدامة المؤسسات دراسة حالة مؤسسة الإسمنت-تبسىة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | فارس, منال | |
| dc.contributor.author | نور الهدى, بودبوس | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T20:06:11Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T20:06:11Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5945 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية الخضراء وإستدامة المؤسسات تم تقديم الدراسة التطبيقية على مستوى شركة الاسمنت -تبسة- ولتحقيق الأهداف تم إعتماد دراسة وصفية تحليلة لمعطيات المنظمة محل الدراسة إضافة إلى إستخدامالإستبانكآداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالإعتماد على الحزمة الإحصائية (Spss) وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية الخضراء وإستدامة المؤسسات محل الدراسة كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتحصل عليها مجموعة من المقترحات والتوصيات المتعلقة بالموضوع. | en_US |
| dc.description.sponsorship | بخوش مديحة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | تسيير الموارد الخضرا، المؤسسات، العمل الإحصائي، الأمن الصناعي والتسيير الأخضر | en_US |
| dc.subject | green human resource management, enterprise sustainability, work analysis and design, green training, green evaluation, green employment, green health and safety management, economic dimension, social dimension, environmental dimension. wrap | en_US |
| dc.title | إدارة الموارد البشرية الخضراءواستدامة المؤسسات دراسة حالة مؤسسة الإسمنت-تبسىة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
