Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز بالمؤسسة دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | نوال, غنيات | |
| dc.contributor.author | رميسىة, راجعي | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T20:27:01Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T20:27:01Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5950 | |
| dc.description.abstract | تناولت هذه الدراسة دور الثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة في تحقيق الاداء المتميز لدى العاملين بشركة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ ،وهدفت الى قياس مستوى الثقافة التنظيمية السائدة و التعرف على مستوى الاداء المتميز لدى العاملين بالمؤسسة . يتكون مجتمع هذه الدراسة من العمال بالمؤسسة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ والبالغ عددهم 120عامل و تم استخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة التي بلغ حجمها 40 موظفا ،حيث تم توزيع استبانة عليهم من خلال زيارة ميدانية ،حيث وجدنا 30 استبانة صالحة للتحليل الاحصائي، كما استخدم المنهج الوصفي التحليلي للوصول الى نتائج الدراسة ،و الاعتماد على عدة اساليب احصائية لتحليل البيانات منها : مقاييس الاحصاء الوصفي ،معامل الثبات " الفا كرو نباخ" ......الخ خلصت الدراسة الى عدة نتائج اهمها :ان هناك دور للثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة( القيم التنظيمية، الانماط السلوكية ،المعتقدات التنظيمية ،الاعراف التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز | en_US |
| dc.description.sponsorship | مقران علجية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية , الاداء المتميز ,القيم التظيمية ,التوقعات التنظيمية . | en_US |
| dc.subject | organizational culture, outstanding performance, regulatory values | en_US |
| dc.title | دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز بالمؤسسة دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
