Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
أثر التدريب كحافز في تنمية الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة الاقتصاديةدراسة حالة مؤسسة مناجم الحديد Somifer – تبسة –
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بوفرو, بثينة | |
| dc.contributor.author | معافي, اسماء | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T20:30:07Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T20:30:07Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5951 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى أثر التدريب في تنمية الأداء الوظيفي مع دراسة حالة مؤسسة مناجم الحديد Somifer– تبسة - ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد دراسة وصفية تحليلية لمعطيات المؤسسة محل الدراسة، إضافة إلى استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بناءا على الحزمة الإحصائية (SPSS).وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة دور ذو دلالة إحصائية بين التدريب بمختلف مراحله والأداء الوظيفي في المؤسسة محل الدراسة، مما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتوصل إليها مجموعة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع | en_US |
| dc.description.sponsorship | عمر جنينة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | التدريب، الأداء الوظيفي، تنمية الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.subject | training ; job performance, job performance development | en_US |
| dc.title | أثر التدريب كحافز في تنمية الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة الاقتصاديةدراسة حالة مؤسسة مناجم الحديد Somifer – تبسة – | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
