Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بوازدية, حميد | |
| dc.contributor.author | سعدود, سفيان | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-11T17:21:18Z | |
| dc.date.available | 2022-11-11T17:21:18Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6037 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي وتم إسقاطها على كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تبسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد دراسة وصفية تحليلية لمعطيات الكلية محل الدراسة، إضافة إلى استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالاعتماد على الحزمة الإحصائية(SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والأداء في الكلية محل الدراسة ، كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتوصل إليها مجموعة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع. | en_US |
| dc.description.sponsorship | عروف راضية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | ضغوط العمل، الأداء الوظيفي، الصراع التنظيمي،العمل | en_US |
| dc.subject | job stress, job performance, organizational conflict, job. | en_US |
| dc.title | الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
