Résumé:
هدفت هذه الدراسة والتي كانت بعنوان دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الادارة الإلكترونية داخل المؤسسة _دراسة حالة بلدية الشريعة_ الى إبراز واقع وأثر الثقافة التنظيمية على الادارة الالكترونية للمؤسسة بصفة عامة وبلدية الشريعة بصفة خاصةولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم توزيع 52 استبيانا على الموظفين بالمؤسسة محل الدراسة، إلا أنه قد تم استرجاع 45 استمارة، وكان 40 استبيانا صالحا للتحليل الإحصائي، وبعد معالجة البيانات من خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS V24 توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها ضعف الثقافة التنظيمية لدى العاملين في البلدية الشريعة، بسبب الإدارة الإلكترونية السائد فيها، الناجم عن نقص الحوافز. أيضا عدم الاهتمام بالثقافة التنظيمية التي تعزز في انتشار الإدارة الإلكترونية للموظف ولائه كما توصلنا أيضا الى ان هناك تأثير للثقافة التنظيمية على الإدارة الإلكترونية للموظفين، الأمر الذي يجعلهم يحققون أهداف في البلدية بكفاءة وفاعلية.
