Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
عون الله, سامية |
|
dc.contributor.author |
ثابت, عواطف |
|
dc.date.accessioned |
2022-11-19T20:18:36Z |
|
dc.date.available |
2022-11-19T20:18:36Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6274 |
|
dc.description.abstract |
الهدف من هذه الدراسة هي معرفة مدى إعتماد بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتقييم الأداء في
تبسة- ، تم الاعتماد في دراسة هذا الموضوع على – SOMIPHOS شركة مناجم فوسفات
استمارة استبيان تم توزيعها على عينة قصدية والتي تمثلت في أفرادها المسؤولين عن إتخاذ
وقد ،SPSS القرار في المؤسسة والبالغ عددهم 50 تم تحليل نتائجها من خلال برنامج
إقتصرت الدراسة على جميع أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في المؤسسة، وفي الأخير توصلنا
إلى جملة من النتائج أهمها أن جميع أبعاد بطاقة الأداء المتوازن متوفرة في المؤسسة محل
الدراسة، كما ترتبط جميع أبعادها بعملية تقييم الأداء باستثناء بعد التعلم والنمو |
en_US |
dc.description.sponsorship |
مدفوني مليكة |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة العربي التبسي تبسة |
en_US |
dc.subject |
Performance appraisal, Performance indicators, Balanced Scorecard, Balanced Scorecard dimensions |
en_US |
dc.subject |
تقييم الأداء ،مؤشرات تقييم الأداء، بطاقة الأداء المتوازن، أبعاد بطاقة الأداء المتوازن |
en_US |
dc.title |
بطاقة الأداء المتوازن كآلية لتقييم الأداء في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات somiphos تبسة |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée