Résumé:
يقوم النظام التأديبي عمى قواعد تضبط وتنظم العمل الإداري, فالموظف بسمك
الأمن و أثناء قيامه بواجباته الوظيفية قد يرتكب خطأ يترتب عميه ج ا زء تأديبيا لما
ينتج عنه من تصرفات وافعال تتنافى مع طبيعة وظيفته, وعميه يستوجب عمى
السمطة التأديبية توقيع العقوبة التأديبية المقررة قانونا.
وقد حرص المشرع الج ا زئري عمى إجاد نظام تأديبي محكم, وذلك من خلال
233 الذي يتضمن مجموعة القواعد والأحكام التي تبين واجبات موظفي - الأمر 01
أسلاك الأمن وتحدد الأخطاء والعقوبات التي تناسب مع نوع الخطأ وهنا يبرز دور
السمطة التأديبية المختصة والتي بدورها تتناول البحث في الأخطاء والعقوبات
التأديبية المقررة لها وفق الاج ا رءات النظامية