النقل لضرورة المصلحة في الوظيفة العامة

dc.contributor.author	موسى, حدة
dc.contributor.author	بيرم, وردة
dc.date.accessioned	2023-05-18T09:36:50Z
dc.date.available	2023-05-18T09:36:50Z
dc.date.issued	2017-06-10
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/8407
dc.description.abstract	يُعدّ نقل الموظف العام من امتيا ا زت السمطة العامة الميمة للإدارة، في إطار الم ا رفق العامة، فالإدارة تبتغي من خلالو تحقيق المصمحة العامة لضمان سير ىذه الم ا رفق بانتظام واط ا رد، وضمان استم ا رريتيا، ومواكبتيا لمتغي ا رت الاجتماعية والاقتصادية والتكنولوجية، وبذلك فإن النقل غالبا ما ييدف إلى تحقيق مصمحة العمل بحسن توزيع العاممين عمى الإدا ا رت المختمفة، وفي جميع الأحوال يجب أن لا يضر النقل بحقوق الموظف لاسيما حقو في الدرجة الوظيفية، وحقو في الترقية الأقدمية. وأخي ا ر؛ فإن الموظف ليس لو حق مكتسب في البقاء في وظيفة معينة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	النقل،ضرورة المصلحة،الوظيفة العامة	en_US
dc.title	النقل لضرورة المصلحة في الوظيفة العامة	en_US
dc.type	Thesis	en_US