تأثير مستوى الرعاية الصحية على جودة الحياة الوظيفية

Abstract

هدفت الدراسة إلى معالجة إشكالية مامدى تأثير مستوى الرعاية الصحية على جودة الحياة الوظيفية بجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة؟ وعلى ضوء هذه الإشكالية وضعنا فرضيات الإحصائية، ولإختبار صحتها قمنا بإجراء دراسة تطبيقية على مستوى جامعة تبسة، وقد إعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي، بإستخدام ثلاث أدوات لجمع البيانات وهي: الملاحظة و المقابلات وإستبيان يحتوي على مجموعة من الأسئلة قصد الإجابة عليها بصدق وموضوعية من طرف موظفي وأساتذة جامعة تبسة، حيث تتكون عينة الدراسة من 100فرد مشتركة بين موظفين وأساتذة على مستوى الجامعة، كما تم اللجوء إلى بعض الأساليب الإحصائية وتحليل المعطيات عن طريق برنامج التحليل الاحصائي spss، مكنتنا من تشخيص واقع الرعاية الصحية في جامعة تبسة. توصلنا بعد التحليل ومناقشة النتائج إلى إختبار صحة الفرضيات الموضوعة ومنه أسفرت إلى عدة نتائج تمثلت في أنها توجد علاقة منخفظة ذو دلالة إحصائية بين الرعاية الصحية وجودة الحياة الوظيفية، وهذا يدل على أن الرعاية الصحية لا تتوفر بالقدر الكافي من أجل تحقيق جودة حياة وظيفية.