Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa

دور إدارة المعرفة في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة حالة شركة إسمنت -تبسة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author هدهود, سوسن
dc.contributor.author مباركية, خلود
dc.date.accessioned 2023-07-11T11:33:26Z
dc.date.available 2023-07-11T11:33:26Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9677
dc.description.abstract في ظل التحديات الكبيرة التي تواجه المؤسسات الجزائرية في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين أدائها, أصبحت المعرفة والإبداع من العوامل الحاسمة في نجاح المؤسسات في مواجهة التحديات الراهنة وتحقيق التميز في سوق العمل. هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور إدارة المعرفة في تنمية الإبداع التنظيمي في شركة إسمنت –تبسة- حيث تم إستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة, ووزع على عينة شملت 40 موظف في الشركة محل الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة احصائية عند مستوى الدلالة ≥α) 0.05 )لإدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي في شركة إسمنت –تبسة-. en_US
dc.description.sponsorship زحاف صونيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة en_US
dc.subject إدارة المعرفة, الإبداع التنظيمي en_US
dc.subject gestion des connaissances, créativité organisationnell en_US
dc.title دور إدارة المعرفة في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة حالة شركة إسمنت -تبسة en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée