Dépôt DSpace/Université Larbi Tébessi-Tébessa
دور القيادة التبادلية في تخفيض الصراع التنظيمي في دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | صوالحية, مايسة | |
| dc.contributor.author | جمعي, رانيا | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-16T12:20:38Z | |
| dc.date.available | 2023-07-16T12:20:38Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9748 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى الكشف على اُر القيادة التبادلية على إدارة الصراع التنظيمي و التخفيض منه لدى مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة و الإختبار صحة الفرضية متمثلة في يوجد أثر للقيادة التبادلية بأبعادها (المكافأة المشروطة بالإستثناء الإجابية ، و افدارة الإستثناء السلبية ) على إدارة الصراع التنظيمي ، تم توزيع إستبانة على عينة ضمن مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة بلغ عددهم 45 عامل تم إختيارهم بطريقة عشوائية و تم إعتماد على برنامج الإحصائي) (SPSS V26 | en_US |
| dc.description.sponsorship | صالح محرز | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | القيادة التبادلية ،المكافأة المشروطة ، الإدارة بالإستثناء الإجابية ، الإدارة الإستثناء السلبية ، الصراعة التنظيمية | en_US |
| dc.subject | management of organizational conflict | en_US |
| dc.title | دور القيادة التبادلية في تخفيض الصراع التنظيمي في دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة | en_US |
| dc.title.alternative | The role of transactional leadership in reducing organizational conflict | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
