Résumé:
هدفت هذه الدراسة الى معرفة تأثير التحول الرقمي على تطوير و تحسين أداء العاملين، بالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين بجامعة بسكرة، حيث تم توزيع 70 نسخة من الاستبيان المحكم على كل مستخدمي المديرية،و بالاعتماد على برنامج SpssVs26 تم اختبار الفرضيات و استخراج النتائج.
و قد توصلت الدراسة الى أن هناك علاقة إيجابية بين أبعاد التحول الرقمي (المتطلبات التقنية و الفنية و كذا المتطلبات البشرية) و أداء العاملين (حجم العمل، سرعة الأداء، دقة الأداء و كذا جودة الأداء)، و بناء على النتائج أوصت الدراســـــــــــة بضرورة مواكبـــــــــــة متطلبـــــــــــــات التحول الرقمـــــــــــي لتطوير أداء العاملين ما يحسن من مختلف الوظائف و الممارسات الادارية المختلفة
