Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
مويسي, وليد |
|
dc.contributor.author |
قسوم, رياض |
|
dc.date.accessioned |
2023-07-18T11:18:11Z |
|
dc.date.available |
2023-07-18T11:18:11Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9796 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة الى معرفة تأثير التحول الرقمي على تطوير و تحسين أداء العاملين، بالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين بجامعة بسكرة، حيث تم توزيع 70 نسخة من الاستبيان المحكم على كل مستخدمي المديرية،و بالاعتماد على برنامج SpssVs26 تم اختبار الفرضيات و استخراج النتائج.
و قد توصلت الدراسة الى أن هناك علاقة إيجابية بين أبعاد التحول الرقمي (المتطلبات التقنية و الفنية و كذا المتطلبات البشرية) و أداء العاملين (حجم العمل، سرعة الأداء، دقة الأداء و كذا جودة الأداء)، و بناء على النتائج أوصت الدراســـــــــــة بضرورة مواكبـــــــــــة متطلبـــــــــــــات التحول الرقمـــــــــــي لتطوير أداء العاملين ما يحسن من مختلف الوظائف و الممارسات الادارية المختلفة |
en_US |
dc.description.sponsorship |
برهوم أسماء |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة |
en_US |
dc.subject |
التحول الرقمي، أداء العاملين، الفعالية، الكفاءة |
en_US |
dc.subject |
Digital Transformation, Worker Performance, Effectiveness, Efficiency |
en_US |
dc.title |
مساهمة التحول الرقمي بتحسين و تطوير أداء العاملين بالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين بجامعة بسكرة |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée