Résumé:
هدفت هذه الدراسة الى قياس مدى مساهمة تنمية الكفاءات البشرية في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسة الإستشفائية عاليا صالح _تبسة_ و لتحقيق هذا الهدف تم إختيار عينة عشوائية من المؤسسة حيث تم إختيار عينة مكونة من 70 موظف و تم توزيع إستبانة أعدت خصيصا لقياس متغيرات الدراسة، بالإعتماد على البرنامج الإحصائي تمت عملية المعالجة الإحصائية لبيانات الدراسة، وتم إختيار صحة الفرضيات التي إنطلقت منها هذه الدراسة، حيث توصلت الدراسة في الأخير أن المؤسسة قادرة على تحسين الأداء الوظيفي بالإعتماد على تنمية الكفاءات لمالها من أثار إجابية على مستوى أداء عامليها
