Résumé:
حاولنا في هذه الدراسة التعرف على الادارة الالكترونية في تفعيل السلوك التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر - تبسة - تم الاعتماد على ستة تساؤلات فرعية ، تعتبر المحاور الاساسية للدراسة. حيث تطرقنا الى المحور الاول الى موضوع دور الادارة الالكترونية . وذلك بالاعتماد على بعض الادبيات النظرية والتطبيقية حول موضوع وحاولنا ابراز المفاهيم الرئيسية التي تعتبر امتداد لها اما المحور الثاني : فيتمثل في نوع السلوك التنظيمي حيث تطرقنا الى محاولة اكتشاف المحددات والمستويات التي تحكم السلوك تنظيمي للعاملين. اعتمدنا في هذه الدراسة على عينة قدرت ب 25 مفردة من موظفين اتصالات الجزائر - حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي في تفسير ووصف الظاهرة ومعرفة طبيعة العلاقة بين المتغيرين ، الادارة الالكترونية ، السلوك التنظيمي وعلى استمارة استبيان في بتبسة جمع وتحليل وتفسير البيانات حول هذه الدراسة ، وتوصلت هذه الدراسة الى ان هناك دور
