Résumé:
تم دراسة موضوع الاتصال الداخلي ودوره في تحفيز أداء العاملين في مؤسسه اقتصاديه samifer ونسعى من خلالها إلى توضيح العلمية والعملية للعملية الاتصالية وانعكاس ذلك على الولاء التنظيمي داخل مؤسسه على اعتباره انه أعمق درجات الانتماء التنظيمي وما يساهم في اندماج الفاعل الاجتماعي داخل المؤسسة اعتمادا على تقنيه الاتصال داخلي