Résumé:
يعد القانون الجزائي بصفة عامة عبارة على مجموعة القواعد القانونية التي تحدد مجموعة من الافعال ذات الجرم وكذا ما يقابلها من عقوبات، غير أن هناك حالات خاصة منحت القانون ذاتية جزائية في التجريم والعقاب، وهو ما يعرف بالقوانين المكملة ومن اهمها قانون العمل.
حيث تلعب النصوص القانونية دورا كبيرا لإرساء حماية جزائية جد خاصة للعامل، حيث أنه يعد في هذا الإطار الحلقة الأضعف، لذا اهتم المشرع الجزائري في هذا المجال بقانون العمل وفق مجموعة من الإجراءات والاحكام الجزائية التي تحتم على أطراف هذا العقد باحترامها وعدم الإخلال بها، وأي مخالفة تؤدي الى وجوب قيام مسؤولية جزائية في حق من أخل به، والهدف منها توفير الحماية الجزائية والأمن وكذا الاستقرار في علاقات العمل سواء كانت فردية او جماعية.
