حملة إيمان2026-05-182025-06-10https://dspace.univ-tebessa.dz/handle/123456789/187تهدف هذه الدراسة البحثية إلى تبيان الصور المجسدة والمكرسة لمبدأ الحياد في الوظيفة العامة، حيث يعد مبدأ حياد الإدارة أحد الركائز الأساسية التي تقوم عليها الدولة القانونية والمؤسساتية ، حيث يجسد جوهر العدالة والمساواة في تسيير الشأن العام، أن مبدأ الحياد في التشريع الجزائري يعد من المبادئ الأساسية التي تهدف إلى ضمان شفافية وفعالية العمل الإداري، والإبتعاد عن التمييز أو التحيز في تقديم الخدمة العامة ، فمن أهداف تكريس الحياد تعزيز الثقة بين المواطن والإدارة وضمان العدالة والمساواة في توزيع الخدمات العامة ، غير أن التشريع الجزائري يتضمن أحكاما صريحة تكرس مبدأ الحياد في الإدارة، إلا أن التطبيق الفعلي يواجه تحديات على مستوى الممارسةمبدأ الحيادالإدارة العامةالتشريع الجزائريالموظف العموميThesis