06-Faculty of Law and Political Science
Permanent URI for this communityhttps://dspace.univ-tebessa.dz/handle/123456789/115
كلية الحقوق و العلوم السياسية
Browse
3 results
Search Results
Item دور الضبط الإداري الإلكتروني في حماية المعطيات الشخصية في التشريع الجزائري(2026-06-23) بوخلوط عمارتتناول هذه الدراسة موضوع الضبط الإداري الإلكتروني في ظل التطور التكنولوجي المتسارع واتساع استخدام الوسائل الرقمية في ممارسة النشاط الإداري، وما ترتب عن ذلك من تحديات قانونية متصلة بحماية المعطيات ذات الطابع الشخصي وصون الحياة الخاصة للأفراد، وقد تم التطرق إلى الإطار المفاهيمي للضبط الإداري الإلكتروني وبيان خصائصه ومختلف صوره، إلى جانب تحديد مفهوم المعطيات ذات الطابع الشخصي والأساس القانوني لحمايتها، كما عالجت الدراسة الآليات القانونية المعتمدة لضمان حماية هذه المعطيات، سواء من خلال الرقابة السابقة على عمليات المعالجة أو عبر الرقابة اللاحقة التي تهدف إلى التحقق من مدى احترام القواعد القانونية المنظمة لها، نظرا للتطور الرقمي الذي يشهده المرفق العام، وما يفرضه ذلك من ضرورة توفير ضمانات قانونية تكفل حماية الأفراد من مخاطر الاستعمال غير المشروع للمعطيات الشخصية، وخلصت الدراسة إلى أن التحول نحو الإدارة الإلكترونية يفرض ضرورة تدعيم المنظومة القانونية والرقابية بما يضمن التوفيق بين متطلبات النظام العام الرقمي وحماية الحقوق والحريات الفردية.Item الحماية القانونية للموظف العام في التشريع الجز ائر ي(2026-06-23) خالد ساميتتناول هذه الدراسة موضوع الحماية القانونية للموظف العام في التشريع الجزائري، حيث تستعرض الأطر القانونية التي تضمن حقوق الموظف وتحميه من التجاوزات والممارسات التعسفية في ميدان العمل. تركز الدراسة على الضمانات القانونية والإجرائية التي تحمي الموظف في مواجهة العقوبات التأديبية، والإجراءات القضائية المتاحة له، بالإضافة إلى الحقوق والواجبات المنصوص عليها في القوانين واللوائح الخاصة بالوظيفة العمومية. كما تسلط الضوء على التحديات التي تواجه تطبيق هذه الحماية وأثرها على استقرار الموظف وكفاءة الإدارة العامة. تهدف الدراسة إلى تقديم توصيات لتعزيز الحماية القانونية وتحقيق التوازن بين مصالح الإدارة وحقوق الموظفItem الحماية القانونية للموظف العام في التشريع الجز ائر ي(2025-06-11) سامي خالدتتناول هذه الدراسة موضوع الحماية القانونية للموظف العام في التشريع الجزائري، حيث تستعرض الأطر القانونية التي تضمن حقوق الموظف وتحميه من التجاوزات والممارسات التعسفية في ميدان العمل. تركز الدراسة على الضمانات القانونية والإجرائية التي تحمي الموظف في مواجهة العقوبات التأديبية، والإجراءات القضائية المتاحة له، بالإضافة إلى الحقوق والواجبات المنصوص عليها في القوانين واللوائح الخاصة بالوظيفة العمومية. كما تسلط الضوء على التحديات التي تواجه تطبيق هذه الحماية وأثرها على استقرار الموظف وكفاءة الإدارة العامة. تهدف الدراسة إلى تقديم توصيات لتعزيز الحماية القانونية وتحقيق التوازن بين مصالح الإدارة وحقوق الموظف